云顶国际官方网站对正义的承诺

《云顶国际官方网站对正义的承诺》的印刷版

作为一所圣公会学校, 云顶国际官方网站根植于对人类大家庭的同情的价值观, 对话促进理解的力量, 以及对包容的承诺. 云顶国际官方网站的圣公会根基进一步要求云顶国际官方网站在学校内外创造一种环境,承认每个人的生活经历,每个人都茁壮成长并受到重视.

云顶国际官方网站认识到,云顶国际官方网站必须积极努力,建立和加强一个充满多样性的社会, 股本, 包容, 和反种族主义的行为. In order to grow our intentions 多元化、平等、包容和反种族主义(DEIA) to actionable steps, 云顶国际官方网站在此概述云顶国际官方网站对正义的承诺.

云顶国际官方网站承诺:
  • 反种族主义 这既是一种哲学,也是一种有益于所有人的实践.
  • 积极培养个人和集体的成长能力 在强度, 理解, 成为OES社区的反种族主义成员.
  • 根据原则做决定 多元化、平等、包容和反种族主义(DEIA).
  • 制定部门层面的行动计划 旨在加强OES向多元化原则发展的运动, 股本, 包容, 和反种族主义.
  • 创造一致、协作的空间 让所有的OES社区成员都能被听到、看到和尊重. OES领导层负责寻找, 反思, 并定期对这些反馈做出回应.
云顶国际官方网站的指导方针是:

负责任的领导
OES领导(董事会), 学校的负责人, 和行政团队)负责促进和共同创造机会,让OES社区了解和参与DEIA的主题. OES领导可以保留时间和空间听取社区成员的意见,并为将想法转化为行动提供资源.

SELF-ENGAGEMENT
OES社区的每一个成员(学生, 董事会成员, 家庭成员, 教师/职员)负责致力于参与多元化的主题, 股本, 包容, 和反种族主义, 并在行动中牢记这一点.

心爱的社区
OES社区的每个成员都同意对培养一个包容的社区负责, 一个所有成员都被接受的地方, 安全, 授权, 支持, 和确认.

JUSTICE-BASED决策
云顶国际官方网站在多样性的基础上做决定, 股本, 包容, 和反种族主义原则, 知道这有利于整个社区.

“云顶国际官方网站的圣公会根基进一步要求云顶国际官方网站在学校内外创造一种环境,承认每个人的生活经历,每个人都茁壮成长并受到重视."

重要术语:

多样性: 多样性是指人类之间的所有不同之处, 尤其是当这些差异与诸如能力等社会类别相关时, class, color, 种族, 性别认同, 语言, 婚姻状况, 国家的起源, 比赛, 宗教, 和性取向. 多样性不应该被用作有色人种的同义词, 但应该指由多个个体组成的群体,这些个体在某种社会分类上彼此不同.

股票: 作为一个结果, 公平是指消除主要基于一个人的社会地位的差异后果,如种族, class, 和性别. 作为一个过程, 它要求云顶国际官方网站的学校社区解决不平等的根本原因, 特别是当他们涉及到种族(种族平等)时, 而不仅仅是不平等的表现.

包含: 共同创造一个环境,让所有人——尤其是那些在历史上和系统上被排斥的人——感到被接受, 安全, 授权, 支持, 和确认.

反种族主义: 反种族主义的方法在系统层面和个人层面都有. 在一个教育机构, 海洋能等, 反种族主义意味着在学校的各个领域积极争取种族平等:例如, 就业, 课程, 纪律, 筹款, 和招生. 一个反种族主义学校, 在其他方面, 在设计和行动中是否有意将种族的影响和突出性保持在决策和实践的前列.

下一步措施/行动呼吁:

云顶国际官方网站认识到,命名云顶国际官方网站的组织承诺和公平原则只是云顶国际官方网站将这项工作付诸实施并嵌入云顶国际官方网站的组织文化的集体旅程的第一步. 这是一份有生命力的文件,要求云顶国际官方网站将这些承诺和原则应用于云顶国际官方网站的个人和集体工作. 云顶国际官方网站的学校社区在这项工作上不断取得成功,需要云顶国际官方网站不断反思, 行动, 从所有的工作中学习,云顶国际官方网站向前迈进.

通过云顶国际官方网站积极参与这项工作,云顶国际官方网站可以朝着云顶国际官方网站的OES社区的真正愿景前进.